ຫຼັງຈາກໄດ້ຕ້ອນຮັບແຂກຕ່າງປະເທດຫຼາຍກວ່າ 90 ຄົນສູ່ LAC ໃນ Lugano ເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບອະນາຄົດຂອງຂະແໜງການ, Dagorà ໄດ້ຕັ້ງຕາລໍຖ້າກອງປະຊຸມປີ 2027 ແລ້ວ.

ງານຄັ້ງທີ 5 ໄດ້ສິ້ນສຸດລົງທີ່ LAC ໃນ Lugano. ວັນນະກຳວິຖີຊີວິດ, ງານລະດັບສາກົນທີ່ອຸທິດໃຫ້ແກ່ວິວັດທະນາການຂອງຂະແໜງແຟຊັ່ນ, ຄວາມງາມ, ເຄື່ອງນຸ່ງກິລາ, ການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ການຂາຍຍ່ອຍ ຜ່ານນະວັດຕະກໍາເຕັກໂນໂລຢີ, ປັນຍາປະດິດ, ແລະ ຮູບແບບການຕັດສິນໃຈທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍຂໍ້ມູນໃໝ່.

ຈັດໂດຍລະບົບນິເວດ ດາໂກຣາກິດຈະກຳດັ່ງກ່າວໄດ້ເຕົ້າໂຮມສຽງຫຼາຍກວ່າເກົ້າສິບສຽງ, ລວມທັງຍີ່ຫໍ້ລະດັບໂລກ, ນັກລົງທຶນ, ບໍລິສັດສະຕາດອັບ, ຜູ້ຈັດການ ແລະ ຜູ້ຊ່ຽວຊານຈາກຫຼາຍຂົງເຂດຂອງຊີວິດການເປັນຢູ່ຮ່ວມສະໄໝ, ເຊິ່ງໄດ້ປ່ຽນສູນວັດທະນະທຳ Lugano ໃຫ້ກາຍເປັນຫໍສັງເກດການກ່ຽວກັບການຫັນປ່ຽນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງທັງໃນປະສົບການຂອງລູກຄ້າ ແລະ ຂະບວນການທາງທຸລະກິດເອງ.

ໂດຍສະເພາະແລ້ວ, ຫົວໃຈຂອງສະບັບປີ 2026 ແມ່ນບົດບາດຍຸດທະສາດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງ ຕົວແທນອັດສະລິຍະ ແລະຂອງAI ທົ່ວໄປ ພາຍໃນອຸດສາຫະກຳວິຖີຊີວິດ, ລວມທັງການປັບແຕ່ງສ່ວນບຸກຄົນຂັ້ນສູງ, ການວິເຄາະພຶດຕິກຳການຄາດຄະເນ, ການຮັບຟັງທາງສັງຄົມ, ແລະ ວິທີການໃໝ່ສຳລັບບໍລິສັດ ແລະ ຜູ້ບໍລິໂພກໃນການພົວພັນກັນ. ພື້ນທີ່ກວ້າງຂວາງຍັງໄດ້ອຸທິດໃຫ້ກັບຫົວຂໍ້ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງສາຂາວິຊາ, ຄວາມວ່ອງໄວຂອງອົງກອນ, ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຂອງຍີ່ຫໍ້ຕ່າງໆໃນການປັບຕົວເຂົ້າກັບຕະຫຼາດທີ່ມີການແບ່ງແຍກ ແລະ ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍປະສົບການທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ.

"ມື້ນີ້ພວກເຮົາມີຄວາມຍິນດີທີ່ໄດ້ເປັນເຈົ້າພາບຈັດງານວັນນະກຳແບບວິຖີຊີວິດ, ເຊິ່ງເປັນຊ່ວງເວລາຂອງການແບ່ງປັນ, ການເຄືອຂ່າຍ, ແລະ ການໃຫ້ຄຸນຄ່າແກ່ທ້ອງຖິ່ນ ເຊິ່ງຂ້າພະເຈົ້າພູມໃຈເປັນພິເສດ."

ພະອົງໄດ້ເປີດເຜີຍໃຫ້ຮູ້ Charles Terreni, ປະທານບໍລິສັດ Dagorà, ໃນຕອນທ້າຍຂອງງານ.

ສີ່ຫ້ອງເພື່ອເຂົ້າໃຈວ່າແຟຊັ່ນ, ຄວາມງາມ, ການຂາຍຍ່ອຍ ແລະ ນະວັດຕະກໍາກໍາລັງມຸ່ງໜ້າໄປໃສ

ຫຼັງຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທຳອິດ, ວັນນະກຳວິຖີຊີວິດ 2026 ໄດ້ແບ່ງອອກເປັນ ສີ່ຫ້ອງຕາມຫົວຂໍ້ ອຸທິດໃຫ້ແກ່ການຫັນປ່ຽນທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດໃນອຸດສາຫະກຳຮ່ວມສະໄໝ. ຮູບແບບດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກອອກແບບໂດຍສະເພາະເພື່ອໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສາມາດຄົ້ນຄວ້າເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຍຸດທະສາດ ແລະ ການສຶກສາກໍລະນີຜ່ານການປະຊຸມເປົ້າໝາຍກັບຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ, ຜູ້ຈັດການ, ນັກລົງທຶນ ແລະ ຜູ້ຊ່ຽວຊານສາກົນ.

ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ ຫ້ອງສີຂຽວ ດຳເນີນລາຍການໂດຍນັກຂ່າວ ອານາ ມາເຣຍ ມອນເຕໂຣ, ໄດ້ສຸມໃສ່ການໂຕ້ວາທີກ່ຽວກັບຄວາມສຳພັນລະຫວ່າງອັລກໍຣິທຶມ ແລະ ການຄ້າ, ໂດຍກ່າວເຖິງວິທີທີ່ຕົວແທນອັດສະລິຍະກຳລັງປ່ຽນແປງປະສົບການຂອງລູກຄ້າ, ການຂາຍຍ່ອຍ, ແລະ ຂະບວນການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບຍີ່ຫໍ້. ຫົວຂໍ້ຂອງການປັບແຕ່ງສ່ວນບຸກຄົນຂັ້ນສູງ ແລະ ການນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນຢ່າງມີຍຸດທະສາດກໍ່ເປັນຈຸດໃຈກາງເຊັ່ນກັນ.

ຫ້ອງສີຟ້າ, ນຳພາໂດຍຜູ້ຂຽນ Alice Farella Monti, ແທນທີ່ຈະຄົ້ນຫາວິວັດທະນາການຂອງໂລກກາງແຈ້ງ ແລະ ເຄື່ອງນຸ່ງກິລາຜ່ານນະວັດຕະກໍາທີ່ຍືນຍົງ, ການເລົ່າເລື່ອງກ່ຽວກັບຍີ່ຫໍ້, ແລະ ປະສົບການທີ່ຂັບເຄື່ອນໂດຍຊຸມຊົນ. ຈຸດສຸມນີ້ໄດ້ສຸມໃສ່ການປ່ຽນແປງທາງວັດທະນະທໍາທີ່ກໍາລັງກໍານົດຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງຜະລິດຕະພັນ, ພື້ນທີ່, ແລະ ເອກະລັກຂອງຍີ່ຫໍ້ຄືນໃໝ່.

ຫ້ອງສີມ່ວງ, ດຳເນີນລາຍການໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການເປັນຜູ້ປະກອບການ ບຽນກາ ໂບເນັດຕີແທນທີ່ຈະສຸມໃສ່ການເປັນຜູ້ປະກອບການ, ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂຶ້ນມາ ແລະ ລະບົບນິເວດການລົງທຶນໃໝ່, ເຮັດໃຫ້ບົດບາດຂອງສະວິດເຊີແລນເລິກເຊິ່ງຂຶ້ນໃນຖານະສູນກາງສາກົນສຳລັບນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການລົງທຶນຮ່ວມທຶນ.

ສຸດທ້າຍ, ຫ້ອງແດງ, ປະສານງານໂດຍ Eleonora De Canio, ທີ່ປຶກສາ ແລະ ຫົວໜ້າປະເທດສະວິດເຊີແລນທີ່ເວົ້າພາສາອິຕາລີ ສຳລັບ Switzerland Global Enterprise, ໄດ້ສຳຫຼວດອະນາຄົດຂອງຄວາມງາມ ແລະ ສະຫວັດດີພາບຜ່ານຫົວຂໍ້ກ່ຽວກັບອາຍຸຍືນ, ການຄົ້ນຄວ້າທາງວິທະຍາສາດ, ແລະ ຄວາມຄາດຫວັງຂອງຜູ້ບໍລິໂພກໃໝ່ຕໍ່ຍີ່ຫໍ້ຕ່າງໆໃນຂະແໜງການນີ້.

ຜູ້ຈັດການ, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ ແລະ ຍີ່ຫໍ້ສາກົນທີ່ສຳຄັນຢູ່ເທິງເວທີທີ່ LAC

ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ການແຂ່ງຂັນກິລາໂອລິມປິກປີ 2026 ມີຊື່ສຽງໃນລະດັບສາກົນຍິ່ງຂຶ້ນໄປອີກ, ເໜືອສິ່ງອື່ນໃດ, ແມ່ນຄຸນນະພາບຂອງແຂກທີ່ເຂົ້າຮ່ວມ. ໃນເວທີ LAC, ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວມາແລ້ວ, ມີແທ້ໆ ຫຼາຍກວ່າ 90 ລຳໂພງ ໃນບັນດາຜູ້ບໍລິຫານຫຼາຍປະເທດ, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ, ນັກລົງທຶນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ AI, ຜູ້ຈັດການຂາຍຍ່ອຍ, ແລະ ຕົວແທນຈາກໂລກວິຊາການ ແລະ ສະຖາບັນ, ເຊິ່ງຢືນຢັນເຖິງບົດບາດສຳຄັນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງງານໃນພູມສັນຖານຂອງເອີຣົບກ່ຽວກັບນະວັດຕະກໍາທີ່ນໍາໃຊ້ກັບຂະແໜງການວິຖີຊີວິດ.

ໃນບັນດາຕົວລະຄອນຫຼັກຂອງສະບັບປີ 2026 ກໍ່ປາກົດຕົວຂຶ້ນເຊັ່ນກັນ ຄາສະເຕັນ ເທຣນສ໌, ຮອງປະທານຝ່າຍດິຈິຕອນ EMEA ທີ່ VF Corporation, ຄຣິສໂຕຟ ອັງເກລ, CEO ຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ Oberalp, ແລະ ດາຣິໂອ ຄາດາໂມນ, ຮອງປະທານຝ່າຍກາລະຕະຫຼາດໂລກຂອງ Guess, ຮ່ວມກັບ ຈາວິສ ແມັກຊີ, ຜູ້ອຳນວຍການຍີ່ຫໍ້ໂລກ ຜູ້ບໍລິຫານຂອງ EssilorLuxottica, ໂອລິວິເອ ບາຣ໌ທ, ຫົວໜ້າເຈົ້າໜ້າທີ່ດີຈີຕອລຂອງ Chloé, ແລະ ຣອສຊານາ ມາສໂຕຣຊີມິນີ, ຜູ້ອຳນວຍການຊ່ອງທາງການຄ້າຂາຍຍ່ອຍຍີ່ຫໍ້ຂອງ LEGO. ຍັງມີຢູ່ນຳ ອາເລສຊານໂດຣ ປາເຊັດຕີ ໂດຍ Vibram Group, ໂປໂລ ພາເມກຈຽນນີ ຂອງຊາໂລໂມນ ຣາຟາເອເລ ຣອສເຊັດຕີ ຂອງ Pinalli, Edwin Navez ຈາກ ASSOS ຂອງສະວິດເຊີແລນ ແລະ ຊີໂມນ ປູລຊາໂຕ ໂດຍ Hugo Boss. ໃນບັນດາການແຊກແຊງທີ່ຖືກປຶກສາຫາລືຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນ ຟຣານເຊສໂກ ບັອດຕິກລີເອໂຣ, CEO ຂອງ Solomei AI ແລະຫົວຫນ້າເຕັກໂນໂລຢີມະນຸດສະທໍາສໍາລັບ Brunello Cucinelli ແລະ Foro delle Arti.

ນອກຈາກນີ້ຍັງມີບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ການເງິນສາກົນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍເຂົ້າຮ່ວມ, ໂດຍມີຕົວແທນຈາກ Microsoft, Salesforce, Amplience, UBS ແລະ HIG Capital, ພ້ອມກັບບຸກຄົນສຳຄັນຂອງສະຖາບັນຕ່າງໆເຊັ່ນ: Filippo Lombardi, ປະທານບໍລິສັດ LTCC, Stephen Rizzi ຂອງພະແນກເສດຖະກິດຂອງລັດ Ticino ແລະ Monica Duke Widmer, ປະທານ USI.

ເມືອງ Lugano ໄດ້ກຳນົດທິດທາງທີ່ຊັດເຈນສຳລັບອະນາຄົດທີ່ລໍຖ້າຂະແໜງການນີ້ຢູ່

ຈາກເຫດການທີ່ປາກົດຂຶ້ນ ທິດທາງທີ່ຊັດເຈນດີອະນາຄົດຂອງການຄ້າຈະຖືກສ້າງຂຶ້ນຢ່າງຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້ໂດຍອີງໃສ່ປັນຍາປະດິດ ແລະ ຮູບແບບການຕັດສິນໃຈແບບອັດຕະໂນມັດທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການຕີຄວາມພຶດຕິກຳ, ການຄາດຄະເນຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ການປັບແຕ່ງປະສົບການຂອງລູກຄ້າໃນເວລາຈິງ. ຜູ້ບັນຍາຍຫຼາຍຄົນ, ເຊິ່ງບໍ່ແປກໃຈເລີຍ, ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າຫົວຂໍ້ດັ່ງກ່າວກຳລັງປ່ຽນຈາກການຂາຍຜະລິດຕະພັນຢ່າງງ່າຍດາຍໄປສູ່ການສ້າງສາຍພົວພັນດິຈິຕອນ ແລະ ລະບົບນິເວດທີ່ປະສົມປະສານກັນຫຼາຍຂຶ້ນ.

ໃນບັນດາຫົວຂໍ້ທີ່ມີການສົນທະນາຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນ "ການຄ້າແບບຕົວແທນ," ເຊິ່ງໄດ້ຄົ້ນຄວ້າຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນບົດລາຍງານ Accenture ໃໝ່, ເຊິ່ງວາດພາບອະນາຄົດທີ່ຕົວແທນ AI ຈະຄົ້ນຫາ, ປຽບທຽບ ແລະ ຊື້ຜະລິດຕະພັນໃນນາມຂອງຜູ້ໃຊ້ຫຼາຍຂຶ້ນ. ເວົ້າອີກຢ່າງໜຶ່ງ, ສະຖານະການນີ້ຈະບັງຄັບໃຫ້ຍີ່ຫໍ້ຕ່າງໆຄິດຄືນໃໝ່ກ່ຽວກັບເນື້ອຫາດິຈິຕອນ ແລະ ພາສາສຳລັບທັງຄົນ ແລະ ປັນຍາປະດິດ.

ສິ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຍັງໄດ້ປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ການຫັນປ່ຽນນີ້ເປັນຮູບປະທຳ: ກໍລະນີສຶກສາ ນຳສະເໜີໃນລະຫວ່າງມື້, ລວມທັງຂອງ Miamo, Pinalli ແລະ Callimacus, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເທັກໂນໂລຢີ, ປະສົບການດິຈິຕອນ ແລະ ເອກະລັກຂອງຍີ່ຫໍ້ມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັນຫຼາຍຂຶ້ນແນວໃດ.

ລະບົບນິເວດສາກົນທີ່ສະໜັບສະໜູນວັນນະກຳວິຖີຊີວິດ 2026

ວັນນະກຳແບບວິຖີຊີວິດສະບັບປີ 2026 ໄດ້ຖືກຈັດຂຶ້ນຕາມປະເພນີໂດຍ ດາໂກຣາ ດ້ວຍການອຸປະຖຳຂອງເມືອງລູກາໂນ ແລະ ພະແນກເສດຖະກິດຂອງສາທາລະນະລັດ ແລະ ເຂດ Ticino, ໂດຍຢືນຢັນອີກເທື່ອໜຶ່ງເຖິງຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະ ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງສູນກາງ Ticino ໃນຖານະເປັນສູນກາງສາກົນສຳລັບນະວັດຕະກໍາເຕັກໂນໂລຢີ, ວິຖີຊີວິດ, ແລະ ການເປັນຜູ້ປະກອບການ. ງານວາງສະແດງດັ່ງກ່າວໄດ້ພັດທະນາເຄືອຂ່າຍທີ່ກວ້າງຂວາງຂອງຜູ້ສະໜັບສະໜູນ, ຄູ່ຮ່ວມຍຸດທະສາດ, ແລະ ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວໃນຂົງເຂດປັນຍາປະດິດ, ການຂາຍຍ່ອຍ, ການປະມວນຜົນແບບຄລາວດ໌, ແລະ ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ.

ຜູ້ສະໜັບສະໜູນລະດັບ Platinum ສຳລັບສະບັບປີ 2026 ຍັງປະກອບມີ A++ Group, Innosuisse, ແລະ Solomei AI – Callimacus. ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດອີກຢ່າງໜຶ່ງແມ່ນການມີໜ້າຂອງບໍລິສັດຕ່າງໆເຊັ່ນ Microsoft, Salesforce, Deloitte Digital, Amplience, Cloudinary, ແລະ UBS, ພ້ອມກັບອົງການຈັດຕັ້ງສະວິດເຊີແລນ ແລະ ສາກົນຈຳນວນຫຼາຍທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວໃນດ້ານນະວັດຕະກຳ ແລະ ການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານຍຸດທະສາດ.

ຜູ້ສະໜັບສະໜູນການແຂ່ງຂັນປີ 2026, ຄຽງຄູ່ກັບຜູ້ສະໜັບສະໜູນ, ຍັງມີຄູ່ຮ່ວມງານເຊັ່ນ: Accenture, Switzerland Global Enterprise, Swiss Textiles ແລະ Greater Zurich Areaຫຼັງຈາກໄດ້ລວບລວມມໍລະດົກອັນລ້ຳຄ່າຂອງສະບັບທີຫ້າແລ້ວ, Dagorà ກຳລັງຫວັງໄປເຖິງອະນາຄົດແລ້ວ: ວັນທີຕໍ່ໄປທີ່ຈະໝາຍໄວ້ໃນປະຕິທິນແມ່ນວັນທີ 24 May 2027.

“ວັນນະກຳແບບຊີວິດ”: ນະວັດຕະກຳ ແລະ ວິຖີຊີວິດທີ່ LAC ໃນ Lugano, ສະວິດເຊີແລນ

ນີ້ແມ່ນຄວາມເຂົ້າໃຈສາມຢ່າງທີ່ທ່ານອາດຈະສົນໃຈ:

Carlo Terreni: "ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ Ticino ສາມາດນໍາພາທາງໃນເຕັກໂນໂລຢີຊີວິດ."
Lugano ຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງ: ຂ່າວຂອງຂະແຫນງ Lifestyle Tech
ວັນນະວັດຕະກໍາຊີວິດ 2025: ອະນາຄົດແມ່ນສ້າງຂຶ້ນໃນ Lugano